當前位置:
首頁
> 要聞動态 > 通知公告

中共樂安縣委組織部印發《關于開展全縣“百名優秀人才”表彰活動的實施方案 》的通知

發布日期:2019-06-14  14:08  浏覽次數: 
  

樂組發〔2019〕15号

各鄉(鎮)黨委,工業園區黨工委,縣委各部門,縣直各單位黨組(黨委),各人民團體黨組織:

經研究決定,現将《關于開展全縣“百名優秀人才”表彰活動的實施方案》印發給你們,請結合實際,認真抓好貫徹落實。


中共樂安縣委組織部

2019年6月11日


關于開展全縣“百名優秀人才”表彰活動的

為慶祝新中國成立70周年和中國共産黨建黨98周年,進一步弘揚愛國奮鬥精神,激勵廣大人才建功立業新時代。經研究,決定在全縣開展“百名優秀人才”評選表彰活動,對建國以來為全縣經濟社會發展作出突出貢獻,特别是在各個崗位湧現出的遵紀守法、敬業奉獻、業績突出、忠誠擔當的優秀人才給予表彰獎勵,特制定如下實施方案:

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨管人才的原則,聚焦人才工作實績,通過選拔一批優秀人才、表彰一批先進典型,着力優化人才發展環境,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚社會氛圍,激發全縣各類人才幹事創業的積極性和創造性,為共繪新時代樂安人才工作新畫卷而努力奮鬥。

二、評選原則

1.公開、公平、公正、擇優的原則;

2.注重品德、注重實績、注重貢獻原則;

3.着重向經濟和社會發展一線、向基層一線傾斜的原則;

4.個人申報、組織推薦與專家評審相結合的原則。

三、評選名額

本次評選表彰名額共計100名,其中:優秀黨政人才10名,優秀企業經營管理人才10名,優秀農村實用人才15名,優秀專業技術人才40名,優秀高技能人才15名,優秀社會工作人才10名。

四、評選範圍及條件

參加評選的人選要擁護中國共産黨的領導,堅持黨的基本路線,遵紀守法,清正廉潔,有良好的職業道德,有堅實的專業理論基礎,在樂安的經濟社會發展中做出突出貢獻,模範履行崗位職責,為同行和社會認可的專家、學者、技術人員和技能人才。

(一)優秀黨政人才(10名)

1.評選範圍:全縣各鄉(鎮)、縣直機關、人民團體、事業單位中在編在崗公務員、參公和事業單位編制人員,以及為樂安經濟社會發展做出過突出貢獻的離退休幹部。

2.評選條件:①講政治、講規矩、守紀律、作風優良;②群衆認可、實績突出、勇挑重擔、敢于擔當;③近5年内年度考核在稱職(合格)以上。

3.牽頭單位:縣委組織部。

(二)優秀企業經營管理人才(10名)

1.評選範圍:全縣範圍内的經營管理人員。

2.評選條件:①企業經營狀況良好,在我縣影響力較大;②重視科技創新和項目開發,有國家級、省級名牌産品;③近三年内未發生安全事故、重大環境污染事故等違法違紀行為。

3.牽頭單位:縣工信局;相關單位:科技局

(三)優秀農村實用人才(15名)

1.評選範圍:全縣農業農村生産一線的經營能手,生産型(種植、養殖、農産品加工等)、經營型(家庭農場主、農民合作社帶頭人、龍頭企業經營人才等)、技能服務型(村級防疫員、農村信息員、農機操作手等)、社會服務型(鄉村管理人員等)各類實用人才。

2.評選條件:①有一定生産經營規模,具有較強的引領示範作用;②在帶領農民脫貧緻富方面做出突出貢獻,取得一定經濟效益,獲得群衆認可;③樂于奉獻,具有較高的實用技術、技能及個人專長,實踐經驗豐富。

3.牽頭單位:縣農業農村局;相關單位:各鄉(鎮)。

(四)優秀專業技術人才(40名)

1.教育工作類(15名)

(1)評選範圍:在全縣各中小學(含職業中學)、幼兒學校、培訓機構等從事教育教學和管理服務工作滿3年以上的人員。

(2)評選條件:①貫徹黨和國家教育方針政策,關心愛護學生,具有優良的師德師風;②在教書育人、教育管理、教學改革等方面成績突出或有教學科研成果的;③具有副高及以上職稱或獲得縣級及以上表彰的優先考慮。

(3)牽頭單位:縣教育體育局。

2.醫療衛生類(10名)

(1)評選範圍:在全縣各類醫療衛生機構從事臨床醫療、疾病預防、衛生管理等第一線工作滿3年以上的人員。

(2)評選條件:①愛崗敬業,遵紀守法,具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風;②具有較強的實際操作能力和解決本專業疑難複雜問題的經驗,在本學科領域的臨床實踐中已取得成效,并獲得同行公認;③近三年内無重大醫療事故,無不良醫療行為,年度考核合格及以上檔次;④具有副高及以上職稱或獲得縣級及以上表彰的優先考慮。

(3)牽頭單位:縣衛健委。

3.其他專業技術類(15名)

(1)評選範圍:全縣機關、企事業單位中各類專業技術拔尖人員。

(2)評選條件:①在産業發展、科技推廣、旅遊開發、經濟金融和社會管理等各領域工作中具有突出貢獻,能在本行業本領域中起到骨幹和模範帶動作用;②具有副高及以上專業技術職稱,或近五年來獲得市級及以上表彰獎勵的人員優先考慮。

(3)牽頭單位:縣人力資源和社會保障局。

(五)優秀高技能人才(15名)

1.評選範圍:在全縣某一生産工作領域具有特殊技能的優秀人才。

2.評選條件:①有較高的技能水平,或社會公認的獨特技能;②積極開展技能培訓,為培養高技能人才做出突出貢獻的人員;③近五年來獲得市級及以上表彰或獎勵的對象優先考慮。

3.牽頭單位:縣文廣新旅局。

(六)優秀社會工作人才(10名)

1.評選範圍:全縣從事社會救助、社會慈善、勞動保障、雙擁優撫、職工服務、婦女養老服務、未成年保護等社會工作專業服務滿3年以上的人員。

2.評選條件:①熱心社會工作,樂于奉獻,在困難救助、權益維護、心理輔導等社會服務工作中事迹突出;②社會工作專業知識豐富,方法技巧熟練,獲得社會認可;③獲得市級及以上表彰或獎勵的對象優先考慮。

3.牽頭單位:縣民政局;相關單位:縣殘聯、縣婦聯、團縣委、縣總工會。

五、評選步驟及方法

(一)宣傳發動(2019年6月上旬)

在全縣官方媒體、網站上發布評選活動啟事,廣泛宣傳發動,擴大評選活動知曉率。各鄉(鎮)、縣直各單位負責做好本轄區、本系統内的宣傳發動工作,各責任單位要鼓勵各類人員積極參與,着力挖掘優秀人才。

(二)推薦申報(2019年6月中旬)

推薦申報可采取個人自薦和單位推薦相結合的辦法。個人可向所在單位報送相關信息,有關單位、社會團體可向主管部門報送推薦人選相關信息。各鄉(鎮)、縣直各單位應按照突出實績、嚴格把關、保證質量的要求,集體研究确定拟推薦人選。

申報材料主要包括:《優秀人才推薦表》、《推薦人選彙總表》(見附件1、2)、職業資格證書、獎勵及榮譽證書、主要技術成果證明材料等複印件,一式兩份;不少于1000字的個人事迹材料;同一人隻能被推薦一個獎項。推薦材料均須所在單位黨組(黨委)審核,加蓋公章确認後,于6月20日前連同電子版分别報送至各類獎項責任單位,由責任單位彙總後報送至縣委人才辦。

(三)審核公示(2019年6月下旬)

由縣委人才辦牽頭,各人才工作領導小組相關單位協作配合,主要是依照推薦評選條件對參評人選的基本條件、資格條件和業績貢獻等進行把關,并按評選表彰原則及獎項名額拟定人才獎建議人選名單。同時,征求縣紀委、政法委、應急管理局、衛健委等相關部門意見,進行為期5天的公示,如有異議并經查實者即取消推薦資格,不再從初步推薦人選中補選;公示期滿後,無異議的确定為獲獎建議人選名單。

(四)表彰獎勵(2019年7月初)

召開全縣百名優秀人才表彰大會,并在全縣主流新聞媒體上對受表彰的人才進行宣傳,講好樂安人才故事。由縣委、縣政府對獲獎者授予榮譽稱号、頒發榮譽證書,一次性獎勵人民币1000元/人。

六、評選經費

評選表彰活動經費從縣人才工作經費列支。

七、有關要求

評選表彰活動在縣委、縣政府領導下進行,由縣委組織部牽頭組織實施。各單位要加強領導,密切配合,堅持标準,嚴格程序,客觀公正地做好評選表彰活動各項工作。

1.精心組織,廣泛發動。要高度重視,精心組織,充分運用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳發動,讓廣大在樂安工作的優秀人才了解這項活動,積極參與申報工作。

2.嚴格審核,确保質量。要認真審核申報人才資料,做好考察和征求意見工作,填報有關材料,嚴把質量關,切實做到好中選優。對于有弄虛作假行為的單位和個人要嚴肅批評教育,涉及違法違紀的,要依法依規嚴肅處理。

3.樹立典型,營造氛圍。各地各部門要以百名優秀人才評選活動為載體,在各行業各領域深入開展樹典型、學先進等活動,發揮先進典型的模範帶動作用,在全縣營造尚賢愛才、創先争優良好氛圍。

附件1.《優秀人才推薦表》.docx

2.《推薦人選彙總表》.docx

來源:樂安縣委組織部